Свыше сотни молодых творцов и управленцев в сфере культуры обменялись опытом и идеями в ходе совместной программы Академии творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида.АРТ») и Министерства культуры Свердловской области. Лаборатория молодых профессионалов «Артресурс» объединила студентов колледжей искусств, преподавателей образовательных организаций, руководителей и общественных деятелей отрасли.
«Сегодня в регионе уделяется большое внимание развитию молодых профессионалов сферы. Мы продолжаем работу по привлечению кадров в рамках программы «Земский работник культуры», поддерживаем инициативы через региональный конкурс творческих проектов, помогаем в адаптации специалистов с помощью программ краткосрочных творческих стажировок на базе учреждений культуры региона. Надеюсь, что образовательная программа «Артресурс» станет продолжением этой работы и мощным стимулом для развития ребят в профессии», – отметил министр культуры Свердловской области Илья Марков.
В рамках программы «Артресурс» состоялись три лаборатории. Участниками лаборатории «Новое звучание» стали студенты профессиональных образовательных организаций сферы культуры и искусства из Екатеринбурга, Нижнего Тагила, Асбеста и Краснотурьинска. Под руководством наставников они простроили индивидуальный карьерный трек и создали арт-объект — культурный стикерпак. Программа лаборатории «Реставрация смыслов» для молодых преподавателей была направлена на углубление знаний в области педагогики, методики, психологии и других профессиональных дисциплин. Финалом проекта для педагогов стало создание мультимедийного конспекта с выводами программы, адресованного коллегам-преподавателям. В лаборатории «Свет внутри камня» для молодых управленцев и членов Молодёжного совета при Министерстве культуры Свердловской области состоялись мастер-классы по социокультурному проектированию, объединению сообществ, основам управления проектами. Итогом работы лаборатории стало создание проекта премии для молодых творцов Свердловской области.
Экспертами программы стали лидеры отрасли, в их числе советник ректора Российской академии музыки имени Гнесиных Дина Кирнарская, эксперт в области обучения и развития Мадлен Батурина, проректор по учебной части арт-кластера «Таврида» Инна Олейникова, директор продюсерского центра «ЛАД» Екатерина Шубенко, режиссер Александр Сысоев, краевед Александр Савичев. Метафора, вынесенная в название каждой лаборатории, была раскрыта в ходе экскурсий и мастер-классов: студенты погрузились в закулисье Свердловской музкомедии вместе с генеральным директором театра Яном Смоленцевым, преподаватели попрактиковались в региональном Центре реставрации и консервации библиотечных фондов при библиотеке им. В. Г. Белинского, а молодые управленцы в сфере культуры побывали в Центре истории камнерезного дела им. А. К. Денисова-Уральского, где попробовали свои силы в огранке селенита.
Также в рамках программы были подведены итоги первого регионального конкурса молодежных инициатив для членов Молодёжного совета при Министерстве культуры Свердловской области. Конкурс нацелен на поддержку проектов, направленных на популяризацию культуры и работы в ней среди молодёжной аудитории. Его главная задача – дать возможность участникам попробовать себя в социокультурном проектировании на короткой дистанции. Победителями признаны Анна Гагулина, сообщество молодых педагогов системы художественного образования «Что болит?» (Екатеринбург); Кристина Голубчикова, социально-культурная инициатива «СВОя точка опоры» (Ирбит) и Александр Савичев, проект «Уральский культурный десант: экспертный выезд молодых работников культуры в Сысерть».
Дополнили программу атмосферные культурно-спортивные форматы, а также выступления федеральных и региональных артистов, в том числе лейбла «Таврида.АРТ».
«Особенно мне нравится командная работа, — подчёркивает Александр Еловских, участник программы, специалист по методике клубной работы Свердловского областного Дворца народного творчества. — Радует, что мы перешли к реальным задачам прямо на программе, радует разнообразие: лекции, спикеры, музеи, сегодня была парусная регата. Было здорово работать в команде: вчетвером тянешь тросы и понимаешь — от этого зависит, доплывёте вы быстро или перевернётесь. Появляется коллективная ответственность — не только за дело, но и за тех, кто рядом. И разнообразие важно потому, что новыми впечатлениями хочется делиться с другими. Так возникают эмоциональные связи. События и совместные впечатления всё равно выше, чем то, где человек работает, чем занимается: появляется такая эмоциональная скрепка — и в следующий раз ты вспоминаешь не должность, а: «О, мы же канат вместе тянули!»
Кроме того, участники программы приняли участие в треке «Горожане» Международного фестиваля молодёжи и торжественной церемонии награждения лидеров сообщества «Молодёжь в культуре», отмеченных в соответствии с рейтингом 2025 года.
Инициаторами и организаторами программы выступили Министерство культуры Свердловской области, Региональный ресурсный центр в сфере культуры и художественного образования Среднего Урала, Региональный центр карьеры для творческих специальностей и Молодежный совет при Минкультуры Свердловской области. Основной площадкой проведения стал молодёжный кластер «Салют».
Напомним, что партнерская программа Свердловской области и Академии «Меганом» впервые состоялась в Крыму в сентябре 2025 года. Событие объединило 200 студентов из Ленинградской и Свердловской областей, которые осваивали инструменты командного взаимодействия и управления творческими проектами. По итогам работы было создано 20 проектов, направленных на развитие индустрии культуры и искусства в России. Участники продолжили профессиональную траекторию и после завершения программы: часть из них стали победителями областного конкурса профессионального мастерства, другие – трудоустроились в учреждения культуры региона по программе «Земский работник культуры».
